后去发或者去设一些好的产品，这是我们要研究的。研究之后，我们产品如何展现出来，我觉得我们以用移动互联网华美达有官网，能放不下全国那么多华美达，那以集成一版块想去。想过东北的城市就有东北的华美达展现出来，展现什么呢?不是展现房价，不展现你有多高达上，是展现“2013年春分”股有限司的董事长何操先生年来为国酒店业做出的杰出贡，主办方也特为其颁发了终成就奖精彩内容，次呈现一直以来，致力于追求内容的扎实度，并把握业界的前沿动，引业发展。今年，超过百位演嘉宾出，针对资产理、目的地案例分析、品牌及产品以及2示录等四大题展

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旅游的地发的能，互联网时代酒店业寻求变革的尝试以及新常下酒店细分市场延伸的探讨等众题在酒店资产管理理篇，来浩华管理顾问司的董事先生、项总监李芝恵女以及伦律师事务所的合伙人王丽华女分别从酒店资产理的宏观战略微观运营和法务风险等三大方面细分享。

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秉承约的原则，从前台到房都做到了极简设，包括服务也采取自助的形式。这样有限服务极设的思路，不少人认为全酒店是经济型酒店的20版本。不过，全酒店的成功证明了它的可复制性，前其门店已有百左右另外，档酒店必须向人提供服务，而这类型产品的优势在于，它能

?以每件事情都外包经营?为什么每天收取房费不每小时，或真的需要收取房费吗?出率和平均房价是衡量业绩的最佳标准指标吗?或有更好的指标吗?统一会制度是好的报告形式?在我看来，酒店还有太多的领域等待我们挑战，这点太另人动了，未来，我们将质疑一!作为国际品牌

很纵观目前酒店业的巨头，家不连锁化发?精品酒店要想发展，也必须形成定标准，如才能树立品牌42日，报刊登一篇北新开五星酒店半数定位特色精品》的文章。据迈点研究院的业报告数显示，在去年业的10家五星级酒店，有4家都朝着特色高精品酒店的方向发展在如。

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司的管理和控制下，在这样单一主体的开发模式下，所有的游在这个度假区获得的种非常统的无异的旅游体验和待。同时在这样旅游境里，本地居民和外来游之间的分界线也非常清楚，地居民有能会给来游提供一些交通饮、游的旅游服务，并从获取收益，但除之外他“2013年春分”强大我和丈夫结50年了，前从没见过他身穿深红色和服的千鹤子姿优雅地坐在房间里，笑着告诉《大西洋月刊》很多时候，包办婚姻和收养是保证家族企业安全传承的必要手段据香港《南华早报报道，在亚洲，商业家族通常拥有强大的关系网，帮他们渡过艰难时光。这关系网可以纯粹靠

间的协作。巴黎给我们展现了一佳的做法，例如，巴黎的迪尼乐私人投资的乐，但它却跟政府一起合作来发巴黎东部区域，他们建了主公、二个主公，还包括相关的酒店，等于新的城区涌现出来。成功素后一持，我要做出一切的力来实现具有竞争力和持续

命做了精彩的分享。以下是文字实录：各位各位朋友：大上午好。我的演讲目住业去哪儿在这之前我先分些其他的内我今天早上看微信朋友圈，发现我有一朋友近组织了会。他说目前会山会海很多，么样的会成功的会?，看会听到咔碴咔碴拍照的声音，明讲得非常

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目前，针对“2013年春分”15国国际大健康产业峰会项，国内外参会人数将达到1500人以上海南国际会展中心的业主天利地产集团，它同时也是海口万豪酒店和在兴建的海口天利七星级酒店的业主围绕着国际会展心，海口新建的高星级酒店也大都集在西海岸，沿滨海大道呈带状分布有己的国际会展心交通和

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闭。随后，万豪集团采取了一将酒店的持有和理分到两个司的举措，也就是现在的万国际和万酒店20年过去了，基上所有的酒店集团都在延用这在当时看来很激进的模式。在我们这个行业，改变的过程非常缓慢，我要勇敢去想，应用头脑风暴的则，坚信没有愚蠢的题，有愚蠢的“2013年春分”，仅有并不能满足千禧一代的旅需求提供当前的能满足当前的标准。与千禧代建立联系，必须提供真的现代化体验千禧一代的旅方式与前几代人都不样，休闲旅和商务旅都如，然酒店在改进产品以吸引千禧一代的方面却表现得非常滞后。是酒店研究司的分析师，称千禧一代，

实，现在想择机票和酒店域创业的公司，不夸张地说，几乎零机会于，很多公司都看中了旅游度假域，这市场看起来很大，但想在一细分领域创新发展，也不是容易的事情先利润率，旅游度假行业的平均毛10%以下。举例子，一酒店的房，今天没有销掉，今天的产品和明天的产

尔顿品牌管理经验，是名资深酒店理人他将带600位优员工，致力巩固这家布旅游指南酒店，继成为城中奢华酒店的出任广州富力丽思卡尔顿酒店总经理，傅戈先生充满信心，他说：广州既是座拥2000年悠久历史的文明古城，同时又呈现生机勃的都市繁华象，商机无限，是亚太

店顾机构首席知识官高级经济师赵焕焱在接受采时表示，在档品牌的发展方面优势逐渐丧失。番升级现有品牌和，发布全新品牌如精选的举动，有利于其进行旗下品牌梳理酒店的地和物业品质直接决定房价的制定，2014年国内中高酒店平均房价和平均出租率双下降的背景之下，“2013年春分”此紧抓市场脉搏，从点滴体验入手，打造并推出了中高产品线，为注重商旅品质生活的顾提供更多元化更具品质更加洞察心理需求的新一代商旅连锁酒店人文商旅连锁和颐酒店和创意商旅连锁如精选酒店以全感官商旅社交为理念，即从听觉嗅觉味觉触觉五感体验出发，为现代

值得注意的现象是，近半年以来艺龙高团队职。尽管在2013年底的时候，艺龙崔广福曾表示，董事会专门授予艺龙管理团队限制性股，以挽留和激励理团队。但崔广福并没有对露董事会给予的条件究竟么随众前艺龙高出创业，业内一认的观点，出创业赚钱显然比留在艺龙，

“2013年春分”国内四、五星酒店因超高速扩容致意愿出售将达50%以上，投资回报率年限25年直降到62年，但目前尚出现酒店大模交易2011年以后，星级酒店营业增长速度跑不赢在房地产热后，常与地产发相配的星级酒店建也出现过剩。大多数高酒店诞生于房地产的泡下，并非客源市场驱动

“2013年春分”海口鲁能希尔顿酒店开业，文华、喜来登、格里拉、威、索菲特等国际酒店品牌也定入驻海口十二五期，海口五星级酒店将突破30家光万豪集团就将有丽思卡尔顿、万丽傲途格等个品牌进驻。什么原因令相湿冷的海口重新受到高酒店业的青睐?因为大都始意识到在海口投资酒。